O segredo dos campeões. Roberto Shinyashiki

O segredo dos campeões.
Roberto Shinyashiki

1º Objetivo.
É fundamental que cada pessoa tenha o seu objetivo. Infelizmente as pessoas vão ao trabalho, para suas empresas, mas não começão com um objetivo em mente. Não sabem aonde querem chegar. Exemplos: Eu quero ser um grande gerente de Marketing, eu quero ser um grande advogado, eu quero ter o meu próprio negócio. Não tem um objetivo claro. O celebro da gente precisa de instruções claras. O celebro de alguma maneira ele age como um motorista de taxi. Se você chegar para um motorista de taxi sem um endereço preciso, ele vai entender a ficar perdido. Tem gente que fala assim. “Eu quero ter sucesso!”, mas você não defini o que é ter sucesso. Talvez o seu objetivo seja, fazer um doutorado, assumir uma gerência, ter o meu próprio negócio, as pessoas que tem um objetivo, elas ficam mais fortes.
Quando é traçado um objetivo ele só se torna completo quando se tem um motivo, ou seja, qual é a sua motivação para aquilo?
Quando a Motivação é fraca ela vai ter uma ação fraca.

“Quem tem um motivo forte, vai começar a trabalhar melhor em busca do seu objetivo.”

2º Estratégia Clara
Sabe, quando o Gustavo Borges tem um objetivo de ganhar uma medalha olímpica naquele momento ele já começa a pensar na estratégia. Vou estudar nos Estados Unidos, aonde eu vou ter um técnico que vai me fazer concentrar, eu vou fazer parte desta equipe, eu vou competir aquela prova para eu conhecer como chegar lá, ou seja, a pessoa que decidi ir ao Rio de Janeiro, ela começa a definir quais são as condições de trânsito, qual a melhor estrada, qual o melhor caminho, se existir algum obstáculo nesta estrada qual será o melhor caminho. As pessoas que tem o seu objetivo, precisão construir uma estratégia clara, sem duvidas para que não haja erros no caminho. Existem pessoas que criam uma empresa e montam ela fora do concorrência. O negócio vai crescendo e o objetivo claro, é propectar mais clientes fora de onde existem os meus concorrentes. Sendo que em seguida a minha estratégia clara é vender essa empresa para os meus próprios concorrentes. Isso é um mercado atraente, pois aquela concorrência vai precisar comprar as minhas lojas, pois vai ser um negócio produtivo para ele.
A estratégia clara tem que ser assim, você tem que saber para onde esta indo as suas idéias. Eu quero montar um negócio, então eu vou estudar, me aprimorar, conhecer o produto que estarei vendendo, fazer um plano de negócio, procurar sócios, parceiros, sendo assim chegara uma hora que o sucesso vai acontecer, pois na sua mente esta claro o caminho aonde você vai passar e chegar até o final.

3º Trabalho Conscistente
Por que que eu estou falando de trabalho conscistente e não muito trabalho? Porque a tendência das pessoas e disserem que você tem que trabalhar mais, você tem que trabalhar mais. Eu gostaria de disser pra vocês que certamente tem que trabalhar muito. O único lugar que o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário. O sucesso é concequência de muito trabalho. Tem um período da sua vida que eu vou ter que trabalhar muito, mas trabalhar muito não é o segredo do sucesso. Tem um monte de pedreiro que trabalham 14 horas por dia e no final da vida sequer tem uma casa, então tem que trabalhar sim, mas a cada dia trabalhar melhor. Descobrir uma maneira de fazer o que faço de uma maneira mais conscistênte. Ou seja, eu estou administrando o meu tempo, eu estou indo para as prioridades, eu estou conseguindo disser não para as coisas que não tem sentido.
Não perca nenhum cliente. Tem clientes que não vale a pena, tem clientes que querem destruir, querem desvalorizar o seu negócio. Você tem que focar em cliente que realmente querem o seu produto, que estão realmente interessados, tem potencial, tem uma relação de ganha – ganha. Tem que trabalhar de uma maneira objetiva, focada, humilde, a humildade é fundamental quando agente trabalha. A porta do sucesso é imensa, é muito grande. É preciso trabalhar também com continuidade. Exemplo. Existem pessoas que começam a treinar um determinado esporte e no 1º mês ele se dedicou e depois ele abandonou o esporte. Sempre quando ele encontra algo sobre aquele determinado esporte ele deseja, quer muito aquilo, mas ele não continua. Então, é preciso trabalhar a continuidade.

4º Competência

Compentência, a arma mais forte de conseguir sucesso. Hoje infelizmente o Brasil é feito de pessoas imcompetentes. Pessoas que estudam pouco e não sabem ao certo o que houve de errado para ter aquela crise, em fim agente se compara aos mais fracos, ou seja, eu não sei muita coisa mais aquele outro sabe menos. Agente precisa olhar para os campeões, aplaudir as pessoas que conseguiram vencer, olhar somente para pessoas campeães. Cuidado com os rumores de muita motivação. O que que é isso? São aquelas pessoas que agem, agem e não sabem o que fizeram. procuram sempre disser amanha vai ser melhor, amanha vai ser melhor, mas não procuram saber o porque que naquele dia não se obteve o sucesso esperado. Trabalhar conscistente é ter competência, saber sempre, estudar muito e a cada dia executar um trabalho melhor.
As pessoas competentes elas são especiais. Elas sabem fazer, sabem introduzir resultados, sabem encarar todos os fatos, sabem derrubar obstáculos, etc. Os motivados hojes são pessoas preoculpantes. Um grande exemplo. Um cirurgião plástico faz uma cirurgia em uma paciente e ela morre. Ai ele fala, não eu não posso desistir, não posso desistir, esse é uma pessoa motivada. Uma pessoa competente ela vai procurar saber o que aconteceu, vai estudar, vai ler e entender o assunto, o que fez aquela paciente morrer. O motivado ele faz diferente, ele diz. Não, no dia seguinte eu vou ganhar. Esqueceu a parte que tem que estudar, que tem que ser competente.
O profissional que tem um objetivo claro, monta uma estratégia clara, trabalha conscistente e é competente esse profissional vai longe.